Apenas 1 em cada 5 trabalhadores perto da reforma está no caminho certo financeiramente: “Decisões difíceis terão de ser tomadas”

A regra geral para pessoas com 55 anos e mais uma década de trabalho antes de atingirem a idade tradicional de reforma é já terem poupado cerca de oito vezes o seu salário nas suas contas de reforma. Mas a poupança média das pessoas actuais com 55 anos é de apenas 50 mil dólares, longe de ser suficiente para financiar uma velhice segura, de acordo com um novo estudo.

Na verdade, apenas 1 em cada 5 pessoas com 55 anos de idade tem 447.000 dólares ou mais guardados para a reforma, ou oito vezes o salário médio dos EUA, de acordo com o 2024 Pulse of the American Retiree Survey da Prudential Financial. encontrado. O relatório concorda com outro estudo recente na geração

As novas descobertas surgem como os membros mais antigos do trabalho da Geração. Mas muitos dos que já estão atrás desses marcos de poupança podem acabar despreparados (pelo menos financeiramente) para a reforma, uma vez que seria provavelmente difícil, se não impossível, construir um pé-de-meia considerável em apenas alguns anos.

Ainda assim, um plano B está surgindo com o grupo: um quarto dos atuais 55 anos de idade dizem à Prudential que planejam contar com a família para apoio financeiro na aposentadoria, e o dobro das pessoas de 65 e 75 anos. o mesmo. Cerca de 1 em cada 5 membros da Geração X, os chamados “invasores de prata”, também esperam precisar de apoio habitacional na velhice, disse a Prudential.

“Se você sabe que está com problemas, sabe que precisa conseguir dinheiro de algum lugar”, disse David Blanchett, chefe de pesquisa de aposentadoria da Prudential, à CBS MoneyWatch. “Podem ser os pais deles, se ainda estiverem vivos, mas também podem ser os filhos.”

Ele acrescentou: “Talvez os pais tenham feito um grande sacrifício para mandar os filhos para a faculdade”, e um sentimento de obrigação financeira pode retornar. Mas, ao mesmo tempo, essas expectativas poderão colocar mais pressões económicas sobre os americanos mais jovens, como a Geração Z, nascidos entre 1997 e 2012, que podem ter dificuldade em comprar casas ou em poupar para a reforma.

A verdade é que os trabalhadores (e os planeadores de reformas) precisam de ser realistas sobre o que é possível alcançar na última década da sua carreira, disse Blanchett. Por exemplo, ele observou que ouve frequentemente dos planeadores de reformas que os seus clientes terão de trabalhar muito depois dos 65 anos para poupar o suficiente para se reformarem, mas isso ignora a realidade de que a maioria das pessoas se reforma anos antes, conforme planeado, disse ele.

“Decisões difíceis”

Por exemplo, um estudo do Urban Institute que acompanhou trabalhadores dos 50 aos 65 anos descobriu que apenas 19% se reformaram voluntariamente e a maioria teve de parar de trabalhar antes de atingir a idade da reforma devido a despedimentos, problemas de saúde ou outros problemas. além do seu controle. O trabalhador típico se aposenta três anos antes, disse Blanchett.

“Os planejadores dizem: ‘Ah, eles estão atrasados, vão trabalhar até os 70 ou 72 anos’, e é como se as pessoas estivessem se aposentando mais cedo do que o planejado”, disse Blanchett. “Se você já está atrás, ficará ainda mais atrás.”

Por outras palavras, as pessoas que hoje têm 55 anos poderão ter apenas mais sete anos de trabalho, e não uma década, o que as colocará sob maior pressão para descobrirem como financiar a reforma, disse ele.

“O que você pode fazer nos próximos sete anos para ficar em melhor forma? Serão necessárias decisões difíceis”, disse Blanchett.

Embora poupar mais possa ajudar, a maioria dos trabalhadores não tem muito dinheiro extra disponível para colocar nas suas contas de reforma, observou ele. Mas se um trabalhador terminar a sua licenciatura mais cedo do que o planeado, poderá conseguir um emprego a tempo parcial ou mudar para outro tipo de trabalho mais tarde na vida, com o objectivo de ganhar o suficiente para, pelo menos, pagar as despesas domésticas, o que ajudar você. Evite sacar suas economias para a aposentadoria.

Em segundo lugar, os trabalhadores mais velhos devem planear adiar o pedido à Segurança Social tanto quanto possível, uma vez que o subsídio mensal aumenta cada ano que é adiado, até completar 70 anos. Isso significa que o benefício mensal é aproximadamente mais de 75% maior aos 70 anos do que se você solicitar aos 62 anos, a idade mais precoce para começar a receber o benefício.

“A chave é poupar até aos 63 ou 64 anos, mas tentar não reclamar ou aceder aos seus benefícios” durante o maior tempo possível, disse Blanchett.